依据《事业单位人事管理条例》、《四川事业单位员工招聘工作试行方法》、《关于做好全省面向社会公开招聘中小学教师工作的公告》和《关于转发〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的公告〉的公告》规定，南充嘉陵区面向社会公开招聘100名农村中小学、婴幼儿园教师。现将公开招聘有关事情通知如下：

1、招聘对象、范围及基本条件

招聘对象和范围

面向全国公开招聘2019年7月31近日获得毕业证和教师资格证的全日制普通高校毕业生，并完全符合《南充嘉陵区2019年上半年公开招聘农村中小学教师职位和条件需要大全》有关职位条件需要和本通知其他需要的职员。其中，2019届毕业生需要在2019年7月31近日获得符合职位条件需要的毕业证和教师资格证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他考试报名者需要在报名前获得符合职位条件需要的毕业证、学位证、中文等级证和教师资格证等证书。未在规定时间获得并提供有关证书的，视为考试报名者自动舍弃，责任自负。2019年8月1日之后毕业的全日制在读生不是此次公招的范围。

基本条件

1、考试报名者应同时拥有的条件：

具备中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

身体健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责。

拥有本通知具体招聘职位需要的条件和资格。其中，考试报名者本人有效学位证上的学位，应与考试报名职位的学位资格需要相符，考试报名者本人有效的毕业证所载学历和专业名字，应与考试报名职位的学历和专业条件两栏分别完全相符;不符者，请不要考试报名，不然取消考试报名或聘用资格的责任由考试报名者自负。

区外在职在编教师考试报名的，其考试报名者须提供所在县教育行政主管部门赞同参加本次考试的书面证明材料。

委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位赞同。

2、有下列状况之一者，不能考试报名：

曾受过各类刑事处罚的。

曾被开除公职的。

有违法、违纪行为正在同意审察的。

尚未解除党纪、政纪处分的。

根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《四川省属事业单位公开招聘员工推行细节》的有关规定应当回避的。

嘉陵区内机关事业单位在编在职员工。

有违反有关规定不适合考试报名教师职位的。

2、公开招聘单位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的职位内招聘，具体职位和名额详见附件1《职位和条件需要大全》。

3、报名及交费

本次公开招聘报名仅使用互联网报名方法进行，不组织现场报名。报名入口为南充人力资源和社会保障局官方网站人事考试专栏，报名日期为2019年4月1日9:00至4月4日18：00，逾期不再补报。

报名按以下程序进行：

1、明确需要。考试报名者登录报名入口后，请认真阅读本通知，详细知道招聘对象、范围、条件与有关政策规定和有关需要注意的地方等内容，依据自己状况选择完全符合考试报名条件的一个职位报名，每一个考试报名者在本批次全省中小学教师公招中限报一个职位。

本次公招不进行网上资格审察，考试报名者最后是不是符合所报职位条件需要由嘉陵区教育科技和体育局、区人力资源和社会保障局依据面试资格审察、考察和审核确认时的结果确定。

在招聘的任何环节发现考试报名者不符合考试报名条件、弄虚作假、违反回避规范、多职位考试报名的，考试报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

2、填报信息。符合条件的考试报名者按互联网提示需要通过注册，如实、准确填写《南充事业单位公开招聘员工考试报名信息表》的各项内容，以便招聘单位知道考试报名者基本状况，但不作为资格审察的依据。

3、上传相片。考试报名者须下载照片审核处置工具进行照片处置，并按互联网提示上传照片。不用该工具将没办法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询、，报名客服1号、客服2号。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重使用。

4、确认交费。照片上传成功的考试报名者须于2019年4月1 日9:002019年4月5日18：00期间登录南充人力资源和社会保障局网进行确认交费文件精神，机关事业单位招录职员笔试考务费每个人每科50元)。互联网报名后，未在规定时间内确认交费的，视为自动舍弃报名。确认交费的具体程序按互联网提示进行。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名者，于2019年4月1日-2019年4月4日到南充人事考试中心服务大厅递交减免申请和材料，经市人事考试中心按有关程序审批通过后，退还考试报名者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考试报名者，凭其家庭所在地县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证办理本次考务费减免手续;农村绝对贫困家庭的考试报名者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本状况档案卡办理本次考务费减免手续。考试报名者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动舍弃退费。

5.开考比率。根据《四川事业单位员工招聘工作试行方法》文件需要，结合学校工作实质，《教育公共基础》笔试开考比率高于3∶1，因人才紧缺很难达到开考比率的特殊职位，经区人力资源和社会保障局批准，可放宽至2：1。

6.职位调整。招聘职位的考试报名人数与招聘名额之比未达到本通知规定的笔试开考比率的，调减该职位招聘名额或取消该招聘职位。调整或取消状况，于2019年4月11日18:00前在南充人力资源和社会保障局网上向社会公布。取消职位的考试报名者通过互联网缴纳的成本，通过网络自动退回到交费考试报名者报名时交费的银行卡帐户。

7.打印考试报名信息表。上传相片合格及交费成功的考试报名者，应准时登录南充人力资源和社会保障局网，按互联网提示打印《考试报名信息表》2份，供面试资格审察时用。

8.准考证打印。上传相片合格及交费成功的考试报名者，凭报名时的身份证号、名字，于2019年4月22日9：00至2019年 4月26日24：00前登录南充人力资源和社会保障局网打印本人准考证。在准考证打印前，考试报名者需要在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，考试报名者须持本人准考证和有效居民身份证按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未准考证打印或未按需要签订诚信承诺书，与有关参考证件不符合规定需要而影响考试的所有责任由考试报名者自行承担。

4、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方法进行。考试包含笔试和面试。

考试成绩计算方法：

笔试总成绩=《教育公共基础》笔试成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩50%+面试成绩50%